Chińska wiza pracownicza
Chińska wiza pracownicza
Wymagane dokumenty - aplikacja osobista w konsulacie, biuro może odebrać owizowany paszport
1. Dokumenty potwierdzające przyjęcie do pracy
Podstawą uzyskania wizy jest:
- Zaproszenie od firmy z Chin zatrudniającej aplikanta (oryginał)
oraz jeden z dokumentów do wyboru w oryginale
-„Zezwolenie na podjęcie pracy przez cudzoziemca", wystawione przez Ministerstwo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ChRL;
lub
- „Potwierdzenie zatrudnienia zagranicznego eksperta",
- „Akceptacja zmian w stałym przedstawicielstwie zagranicznej firmy",
- „Wyciąg z rejestru stałych przedstawicielstw zagranicznych firm",
- „Legitymacja pracownika stałego przedstawicielstwa zagranicznej firmy",
- „Zezwolenie na pobyt cudzoziemca w Chińskiej Republice Ludowej", wystawione przez lokalne Biuro Bezpieczeństwa Publicznego w Chinach,
- „Zaświadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca w Chińskiej Republice Ludowej".
2. Bilet lotniczy i rezerwacja hotelowa.
Konieczny jest bilet lotniczy lub wydruk rezerwacji biletu w obie strony i potwierdzenie rezerwacji hotelu.
3. Paszport
Nieuszkodzony paszport, w którym są co najmniej dwie czyste strony obok siebie i ważny co najmniej 6 miesięcy od dnia złożenia go w Wydziale Konsularnym. Należy dołączyć kopię pierwszej strony paszportu ze zdjęciem.
4. Zdjęcie
Aktualne 2 zdjęcia typu paszportowego, najlepiej kolorowe, wyraźne, zrobione na wprost na jasnym tle, jedno dodatkowo należy zeskanować, będzie potrzebne do wniosku on-line.
5. Wniosek wizowy
Wypełniony i osobiście podpisany kwestionariusz wizowy. Należy go wypełnić czytelnie podając prawdziwe i kompletne dane w języku polskim, angielskim lub chińskim. https://bio.visaforchina.org/#/nav/quickSelection?visacenterCode=WAW2&request_locale=en_US&site_alias=WAW2_EN
6. Zaświadczenie o stanie zdrowia
Wypełnione na specjalnym formularzu i wydane przez państwowego lekarza. Należy dołączyć zaświadczenie HIV/AIDS, wyniki badań laboratoryjnych oraz wyniki RTG klatki piersiowej. Pobierz formularz.
Obecnie badania nie są wymagane w konsulacie.
Wiza wydawana jest dla osób zamierzających podjąć pracę na terytorium ChRL na okres ponad 6 miesięcy. Ważna jest od momentu wydania 12 miesięcy, wielokrotnego wjazdu i uprawnia do pobytu w Chinach zgodnie z terminami podanymi w zaproszeniu. Ostatni wjazd musi się odbyć przed końcem ważności wizy.
Posiadacz wizy tego typu powinien w ciągu 30 dni od daty wjazdu do Chin dopełnić formalności pobytowych w Biurze Bezpieczeństwa Publicznego. W przeciwnym razie jego pobyt stanie się nielegalny.
Cena wizy pracowniczej
Opłata wizowa w trybie normalnym 445,00 zł;
Opłata wizowa w trybie ekspres 645,00 zł;
Opłata za pośrednictwo - odbiór 190,00 zł
